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研修紹介

新人研修

IT知識の有無や学校で学んだ内容に応じて、複数の研修カリキュラムを用意しています。下記はその1例です。

2年目社員研修(新人フォロー)

これから後輩を迎える2年生として、ビジネスマナーの振り返りや先輩社員としての自覚、将来、リーダーとして成長するためのキャリアビジョン、目標設定や進捗管理等のマネジメントの基礎を身に着けるための研修です。
過去の研修事例をご紹介します。

階層別研修例

人材育成モデルに則り、階層毎に研修を実施します。

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