採用担当者メッセージ

はじめに

みなさん、就職活動はどうですか？
希望する業種や会社は見つかりましたか？

就職活動と一言で言いますが、人生の一大イベントの1つではないでしょうか？
この一大イベントを目前にすれば、自分は何をしたいのか？何をすべきか？本当にこの会社でよいのか、迷う人、不安になる人いらっしゃるかと思います。

今では会社のホームページ以外にも就職支援サイトやSNS等から、多種の企業情報を収集できる時代になりました。
就職活動においても、説明会や選考がWEBで実施され、どこからでも就職活動ができるメリットがあります。
その反面、WEBの選考だけでは、社風や現場の雰囲気など入社後の環境がわからなく不安という声も聞かれます。

当社では、「みなさんに当社の事を理解してもらうため」「みなさんの事を知るため」に選考があると考えています。
選考の中で、必ず一度は直接顔を合わせ、お話ししましょう。
事業内容やみなさんが携わる業務に関することはもちろん、社風や職場の雰囲気も含め包み隠さずお伝えしたいと思っています。
迷っていること、不安なこと、疑問点があれば、遠慮なく質問をしてください。
また、いつでもメールをいただければご質問にお答えし、みなさんの就職活動のお役に立ちたいと思います。
その中で、みなさんが当社で働く姿をイメージしていただければ幸いです。

求める人材

当社は、”社員が目指すべき人物像”である「DIS-MIND」という指標を定めています。

①誠実、真摯、思いやり：真面目で一生懸命取り組める。相手の気持ちに寄り添い、考えて行動できる。
②明るく、元気よく　　：前向きに取り組み、周囲に活気を与える。
③粘り強さ、チャレンジ：コツコツと地道に努力ができる。意欲的で何事にもやる気がある。

皆さんの強みがいくつ当てはまりますか？
３つ全て当てはまる必要はありません。
ひとつでもお持ちの方は、当社で一緒に成長していきたいと考えています。
みなさんの強みを思う存分アピールしてください。

理系・文系、IT知識の有無は問いません。
当社が構築した人材育成モデルの「DISS」と充実した研修制度で、社員の成長を全力でサポートしますので、
みなさんが活躍できる場所がきっと見つかります。

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